期間工と言えば自動車メーカーが一般的ですが、それでもメーカーによって給料や寮、勤務内容などが変わってきます。
自分に合ったところを選ばなければ「思ったより稼げない」「つらすぎて半年も耐えれない」となってしまうこともあります。
それぞれのメーカーのしっかりと調べておくことが重要と言えます。
そこでここでは「いすゞ」の期間工について紹介していきたいと思います。
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いすゞの期間工の給料は？時給？日給？
基本日給は9250円です。
ただし紹介された派遣会社によって少しばらつきがあることがわかっています。
安いところであれば9100円ほどで、高いところで9300円ほどです。
時給が200円も変わって来れば月収や年収にも大きく影響を及ぼしてきます。
色々と派遣会社を調べて、もっとも待遇が良いところを選ぶようにしましょう。
9250円前後という日給は期間工のなかでも平均的です。
特別高いとも安いとも言えません。
ただしこの日給だけで給料を計算すると月収が20万円前後になってしまいます。
やはり期間工は「残業」「休日出勤」があっての稼ぎになります。
まず残業ですが、残業中は「時給約1500円ほど」になります。
これは普段の日給を時給換算したものよりかなり上の金額です。
また、休日出勤すると、その間は「時給約1600円ほど」になります。
残業や休日出勤の際に時給で計算されるという珍しいシステムですが、これがかなり大きなものになります。
また後程細かく説明しますが、夜勤手当がかなりつきます。
そのためそれらを含めると「約30万円」ほどの月収にすることができるのです。
・いすゞはボーナスはある？
いすゞのもう一つの特徴は「早期赴任手当」と「満了慰労金」です。
いすゞには「早期赴任手当」というものがあり、勤務して初回の給料支給日に在籍していると「15万円」が支給されます。
さらに「食事補助」があり、勤務初日に5000円分の食券が支給され、初回の給料支給日に15000円が支給されます。
そのため初回の給料はかなり多くなるのです。
また、6ヶ月契約が多い期間工ですが、いすゞは3ヶ月契約のため3ヶ月満了すると満了慰労金をもらうことができます。
・満了金は？派遣社員よりも高いのがポイント！
| 期間工 | 契約社員 | |
| 3ヶ月ごとの満了慰労金 | 21万円 | 12万円 |
決められた契約期間を満了するともらえる満了慰労金は期間工にとってはボーナスのような扱いになっています。
表を見た通り、期間工だと3ヶ月ごとに21万円が支給されます。
これは契約更新を何度していっても同額ですので3年間フルで契約更新していると約240万円以上は支給されることになります。
それに比べると契約社員は12万円しか支給されません。
これだけを見ると契約社員はかなり損をしているように見えますが、期間工と契約社員では時給や日給が違ったりしますので、一概に「収入が少ない」とは言えないということもあります。
あくまでも年収などトータルで考えることが重要と言えます。
契約社員の場合は時給が1400～1500円ということもあります。
基本の時給がそれだけあればトータルでは期間工よりも金額が高くなる可能性があるからです。
また、いすゞの期間工には特別に「更新手当」などは存在はしていません。
その他には「通勤手当」というものが存在します。
これは寮に入らずに自宅から通勤している人だけに発生する手当で、2万円が支給されます。
寮に入っている場合には支給されません。
・年収はどのくらいになる？
いすゞの年収を計算する際に重要になるのは「配属部署」です。
早期赴任手当や食事補助、満了慰労金などは普通に勤務していればみんな同じ額がもらえるものですので差がつきません。
差がつくのは配属部署による月収の違いです。
いすゞの期間工の募集要項などを見ていても月収例が「19万円～30万円」のようにかなり幅の広い金額になっています。
金額が少ない人は単純に「昼勤」ばかりの勤務で残業や休日出勤がほとんどなかった人です。
これだとどんなに頑張っても月収20万円程度にしかなりません。
しかし部署によっては「夜勤」がある場合があります。
いすゞは夜勤に入ると「夜勤手当」が発生します。
これは日給とは別に1回に4700～5000円ほど発生するものです。
つまり夜勤に10回入れば5万円ほどがプラスされるということになります。
これに残業や休日出勤があって5万円ほどさらに加われば月収30万円ほどになるということです。
月収が安定して30万円ほどある人であれば、それに早期赴任手当や満了慰労金を加えて、
30万×12回＋15万＋21万×4回となって、460万円を超えてくる計算になります。
逆に昼勤ばかりでほとんど残業がない人であれば、
20万×12回＋15万＋21万×4回で、330万円程度です。
かなりの差が発生しているのがわかります。
もちろん昼勤ばかりで残業がなければ体力的にはかなり楽になりますので、体力に自信がない場合や女性の場合はそちらを望む場合もあるようです。
・いすゞ期間工の仕事はきつい？エンジンの製造工程がきつい？
まず根本的なイメージとして、いすゞの期間工は「トラックを作るから大変」というものがあります。
やはりメインになるのがトラックですので、部品も大きく、腕力や体力も必要になると思われがちです。
しかし実際にはそれらがすべて正しいわけではありません。
まず仕事内容は、「トラックの車体組み立て、塗装、プレス、鋳造、溶接、トランスミッションやエンジンなどの部品加工、検査」になります。
組立は大型工具やクレーンなどを使用して行われます。
確かに部品は大きいものですが、すべて人力で行うわけではありませんので普通車の製造とそれほど変わりません。
ただし決して楽というわけではなく、勤務して1～2週間程度は体のあちこちが筋肉痛になったり、体がしんどいということはあります。
これはいすゞに限ったことではなく、どこの期間工でも同じことです。
むしろいすゞの場合は大型トラックを製造しているため、製造にかかる時間（タクトタイム）が普通車よりも長めに設定されています。
つまりゆっくりとしたペースで製造されるということです。
それを考えると一概に「きつい」とは言えないかもしれません。
女性も勤務していますが、比較的軽作業を行うことが多いようです。
単純にきついと言われるのは「エンジン製造」「加工」の工程です。
これらは夜勤や残業も多く、体力的に厳しいと言われています。
・夜勤が多いのがネック？残業手当も出る
これもどこの期間工でもほぼ同じことですが、いすゞの期間工にも「夜勤」が存在します。
勤務体制は、
昼勤勤務時間：8:15～17:00（※昼夜2交代勤務、3組2交替勤務、変則勤務もあり）
夜勤勤務時間：（1）21:30～翌日6:15（栃木工場）（2）20:30～翌日5:15（藤沢工場）
となっており、昼勤と夜勤があることがわかります。
組立は日勤がメインとなっており、加工に配属されると夜勤が多くなってきます。
夜勤は配属部署によって忙しさも変わってきますので、これが多い部署に配属になると体力的にはきつくなるかもしれません。
ただその分、残業手当、夜勤手当が加算されることになりますので、稼ぐためには必須とも言えます。
例えば、夜勤に入っている日で残業を最大1時間15分行ったとすると、
日給9250円＋夜勤手当5000円＋残業手当2000円ほどになり16000円を超える稼ぎを1日で達成することになります。
残業、夜勤、休日出勤が多い部署であれば安定して月収は30万円を超えてくるでしょう。
・いすゞの勤務地をチェック
| 工場 | 住所 | 最寄り駅 |
| 栃木工場 | 栃木県栃木市大平町伯仲2691番地 | 東武日光線 静和駅 |
| 藤沢工場 | 神奈川県藤沢市土棚8番地 | 小田急線 湘南台駅 |
いすゞの生産工場は上記の二ヶ所になります。
どちらもトラック、エンジンなどの製造や組立を中心に行っている工場ですので、仕事内容にそれほど差はありません。
・いすゞは女性でも働く事が可能なの？
いすゞには女性の期間工も働いています。
比較的部品の補充などの軽作業につくことが多いですが、男性と同じく組立や加工を行っている女性もいます。
よく「検査」であれば女性でも楽にできそうだという意見がありますが、検査工程は経験や技術が必要になってくるために初心者の期間工が配属されることはまずありません。
経験がかなりある女性であれば配属される可能性はあるでしょう。
・寮はキレイ？女性でも入る事が出来る？
いすゞには工場の近くに寮がいくつかあります。
すべての寮で「寮費無料」「光熱費無料」ですので、出費が抑えられるというメリットは大きいものになります。
しかし近年では寮ではなくレオパレスを使用することもありますので、必ず寮に入るかどうかはわかりません。
勤務前に確認をしておくのが良いでしょう。
| 寮 | 住所 |
| ビューライド湘南 | 神奈川県藤沢市菖蒲沢６３４−１ |
| いすゞ南林間寮 | 神奈川県大和市下鶴間１７８４‐７ |
| クロシェット岩舟寮 | 栃木県下都賀郡岩舟町大字静戸1521 |
「ビューライト湘南」
藤沢工場から徒歩10分もかからない位置にある寮です。比較的新しい建物で、部屋も綺麗です。
「いすゞ南林間寮」
こちらも個室の寮になりますが、トイレや風呂は共用になります。
しかし藤沢工場に勤務になった場合は多くはレオパレスに入ることが多いようです。
「クロシェット岩舟寮」
こちらは栃木工場に勤務になった場合に入ることが多い寮です。
一人部屋でエアコンなども付いており、寮費や光熱費も無料のため暑い夏でも安心です。
ただレオパレスと違ってトイレや風呂は共用になります。
ここから工場まで徒歩で15分～20分ほどですが寮から工場まで無料バスが出ているので心配いりません。
寮に食堂があるので食事に関しても安心できるのは貴重です。
麺類が130円から、丼ぶりが230円から、定食が400円から食べることができます。
ちなみに工場にも食堂が用意されています。
定食の他に小鉢やサラダなどの一品もあり、麺類などのメニューもありますので毎日バリエーションを変えることも可能です。
非常に安く大量に食べることができるので利用者も多くなっています。
女性は基本的にレオパレスを利用することが多くなっています。
部屋は綺麗で便利なのですが、中には工場からかなり遠い場所になることもあります。
その場合は１時間近くかかってしまうこともあるので、先に確認しておいた方が良いでしょう。
・いすゞの面接で気をつける事。健康面は要チェック
期間工の面接の場合、注意しなければならないことはどのメーカーでもだいたいは同じです。
「決められた契約期間を途中で投げ出したりせずに、まじめに働き、遅刻や欠勤がなく、最低限健康で体力があり、周囲と折り合い良くやってくれる人物」
これが求められている人物像です。
つまり面接で落とされる可能性があるのは、これらのことに不安を感じられた場合となります。
特にいすゞの場合は口コミなどでも「人柄」と「健康面」を重視していることがわかります。
例えば面接に汚れた普段着で来るような人物を採用したいと思うでしょうか？
やはりスーツで清潔感のある服装で来る人の方を採用したくなるでしょう。
後はハキハキと素直に受け答えをしていれば大丈夫です。
志望動機も特に考える必要はありません。
「目標のためにお金を貯めたい」というような答えでも問題ありません。
ただ「借金があるから」という答えはＮＧです。
期間工の採用の場合、借金があると答えるとかなり高い確率で不採用になります。
これは同僚などとお金のトラブルを起こしたりすることが心配されるからです。
健康面に関しては非常に重視される傾向があります。
持病があったりすると安全面にも問題があるために慎重に質問されます。
ここで嘘をついていても勤務前に健康診断がありますので、そこでばれてしまいます。
そうなるとかなり立場は悪くなってしまいますので面接の際に正直に答えるようにしましょう。
・40代でも採用される事は可能？
健康面を重視される「いすゞ」の期間工では40代になるとかなり採用率は落ちてきます。
もちろん絶対にダメなわけではありません。
40代でも健康体で人柄にも問題がなければ採用されることもあります。
ただし注意しなければならないのが、いすゞで約3年間フルで期間工として勤務経験がある人は、もう一度採用面接に行っても不採用になるようです。
メーカーによっては経験者は歓迎されて「経験者手当」がつくことまであるのですが、いすゞでは経験者は採用されないということを覚えておきましょう。
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